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1  宗旨

道勤•明略商学院(HPSHigh Performance School)旨在提高企业管理人员和骨干人员的管理能力,帮助企业完成管理培训的使命:“丰富视野、点提思路、提高认识、掌握方法”。

2   特点

   机会更多,成本更低。HPS使企业获得更多的培训机会,而培训成本不但不会上升,反而会下降。
 
   效果明显。HPS不但着力于提升管理人员和骨干人员的实战能力,而且还应用独特的IAP内化模型帮助企业将培训内容与员工工作联系起来,从而将培训内容内化为员工自己的技能。
 
   增值服务。HPS不但为企业提供全面的企业管理培训,而且还提供员工能力素质测评、管理诊断与改进建议等丰富的增值服务。

3   培训组织原则

培训在组织具体培训时,遵循以下的一个或多个原则: 

  ²  企业行业相近。参加培训的企业所处行业相近,如同为食品行业;

  ²  企业运作性质相近。参加培训的企业运作性质相近,如同为生产制造型企业。

  ²  岗位相近。参加培训的企业所选派的学员岗位相近,如同为生产班组长。

  ²  改进目标相近。参加培训的企业所选派的学员改进目标相近,如同为提高商务礼仪。

  ²  面临困惑相近。参加培训的企业面临的困惑相近,如同为解决如何销售人员的销售激励问题。

 
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